auxiliaire parentale : un vrai métier

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 CDD

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Milia
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MessageSujet: CDD   Mar 29 Avr 2008 - 8:33

Quand on signe un cdd, une période d'essai est obligatoire? pour ce type de contrat comment se passe la rupture soit de la salarié ou de l'employeur? Un cdi ça ne s'arrête pas comme ça mais pour un cdd comment ça se passe?

Merci d'avance pour vos réponses ;o)
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MessageSujet: Re: CDD   Mar 29 Avr 2008 - 9:16

Même pour un CDD, il y a une période d'essai durant laquelle l'employeur ou le salarié peut rompre le contrat du jour au lendemain en envoyant une lettre recommandée.

Passée la période d'essai, il n'est plus possible de rompre le contrat en démission ou en licenciement sauf en cas de faute grave/lourde ou de mise en danger du salarié sur son lieu de travail.
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MessageSujet: Re: CDD   Mar 29 Avr 2008 - 9:31

D'accord donc passé la période d'essai, il faut un bon motif comme pour un CDI alors...

Merci ;o)
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MessageSujet: Re: CDD   Mar 29 Avr 2008 - 9:41

Non, ce n'est pas comme le CDI car le CDD ne se rompt pas sauf cas exceptionnel à moins de vouloir finir aux Prud'hommes !
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MessageSujet: Re: CDD   Mar 29 Avr 2008 - 9:45

Ah oui c'est vrai. Enfin ceci dit avec mes ex-employeurs avec un bon motif on a pas eu de mal à rompre le contrat mais il faut être d'accord pour ne pas finir aux Prud'hommes.
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MessageSujet: Re: CDD   Mar 29 Avr 2008 - 9:47

Effectivement, il vaut mieux se mettre d'accord avant la fin du contrat sinon aie, aie, aie !!!
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