Le congé de bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétentences à la fois professionnelles et personnelles : votre parcours, vos formations, vos diplômes ou qualifications, votre expérience, vos savoir-faire, vos motivations, vos objectifs, vos ambitions, vos centres d'intérêt. Il vous permet de redéfinir vos orientations.
Sa durée maximum est de 24h qui sont réparties sur plusieurs demi-journées. Ce congé peut être pris sur votre temps libre ou sur votre temps de travail après avoir obtenu une autorisation d'absence de votre employeur.
Pour prétendre à un bilan de compétences, vous devez justifier de 5 années d'activité salariée (consécutifs ou non) dont au moins 12 mois chez votre employeur actuel.
Ven 30 Mai 2008 - 8:10