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 qui pourrait éclaircir mon amie????

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mimicracra14
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MessageSujet: qui pourrait éclaircir mon amie????   Lun 15 Juin 2009 - 13:35

bonjour, et par avance merci a celles qui pourront eclaircir la situation de mon amie :

elle travaille en garde partagé avec deux enfants non scolarisé 5 jours par

semaine depuis le 01 avril 2009. Contrat cdi avec prévisionelle d'un an

puisqu'ensuite les enfant devait rentré a l'ecole en septembre 2010.

salaire net 1700 euros garde de 8H30 à 18h30 l'un 19h l'autre.+ frais de repas et carte orange 50%.

l'une des familles veut finalament rompre le contrat sans motif apparant.

ils ont decider de mettre le petit en vacances chez sa mamie pour ne pas

payer la nounou en juillet et decide d'arreter le contrat au 31 juillet pour

ne pas payer aout.

Ont il le droit sachant qu'a la base elle devait faire une année plein sur avec eux ???

lui doivent ils des indemnite de licenciement ou autre chose? conge?

ect.... merci de nous renseigner
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MessageSujet: Re: qui pourrait éclaircir mon amie????   Lun 15 Juin 2009 - 19:41

En garde partagée, la rupture de l'un des contrats entraîne la rupture de l'autre contrat. La famille restante peut proposer de continuer en garde simple ou de rechercher une autre famille.

Par contre, tu parles d'un CDI donc le contrat peut être rompu à tout moment par l'employeur ou l'employée. La famille qui envoie son enfant chez la mamie DOIT rémunérer ton amie jusqu'au dernier jour travaillé. Comme il y a moins de 6 mois d'ancienneté, le préavis est d'une semaine à partir de la 1ère présentation de la lettre recommandée par le facteur.

Pour avoir droit à des indemnités, il faut 2 ans d'ancienneté. Mais il y a déjà les congés payés acquis depuis le 1er avril.
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peexis
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MessageSujet: Re: qui pourrait éclaircir mon amie????   Dim 12 Juil 2009 - 15:31

1700 euros net de salaire!!!! Shocked Very Happy Cool çà fait rever!!!!

moi qui culmine à 600 euros/mois.... snif
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MessageSujet: Re: qui pourrait éclaircir mon amie????   Aujourd'hui à 18:19

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