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 Demande d'aide pour mes droits.

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leena10fr
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MessageSujet: Demande d'aide pour mes droits.   Lun 18 Juin 2012 - 19:40

Bonjour, je suis actuellement embauchée comme auxiliaire parentale en garde partagée depuis le 5 septembre 2011.
La garde se fait exclusivement chez l'une des deux familles car l'appartement de l'autre n'est pas adaptée (loft, 4ème sans ascenseur).
Ors, cette famille voudrait qu'une partie de la garde se fasse tout de même chez eux à partir de la rentrée. L'autre famille ne le voulant pas, elles sont donc en conflit.
Je dois donc actuellement faire un choix entre l'une ou l'autre.
Je me demande donc si, lorsque j'aurai fait mon choix, je dois démissionner ou si c'est à la famille en question de me licencier.
J’espère que vous pourrez m'aider.
Merci d'avance pour vos réponses.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mar 19 Juin 2012 - 14:24

La garde partagée suppose l'alternance des appartements mais pas sa fréquence ce qui fait que vous pouvez travailler 20 jours par mois dans l'appartement de la famille A et seulement 1 jour dans celui de la famille B.
S'il n'y a pas d'alternance : c'est illégal (votre cas) et si vous prévenez la CAF (PAJE), les parents chez qui vous n'allez jamais risquent d'avoir des comptes à rendre à la CAF.

Maintenant, cela se comprend qu'au 4ème étage cela soit difficile pour la nounou.

Ce n'est pas à vous de démissionner et si vous le faites vous pourriez vous retourner contre vos employeurs en allant aux Prud'hommes.

Le mieux est d'avoir un entretien avec les 2 familles et de leur rappeler la loi et demander de se mettre d'accord ou de vous licencier. Menacez-les des Prud'hommes si nécessaire.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mar 19 Juin 2012 - 19:33

Merci pour votre réponse, je ne connaissais pas cette règle d'obligation d'alternance. Pourriez vous m'indiquer ou je pourrai trouver un texte de loi ou autre indiquant cette règle car je souhaiterai le présenter à mes employeurs.
Merci.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mar 26 Juin 2012 - 9:45

Dans la convention collective du salarié du particulier employeur, à la partie "garde partagée"
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mer 4 Juil 2012 - 20:18

Bonjour, j'ai finalement du démissionné de l'un de mes deux employeurs et suis donc rester avec l'autre famille. Ors, la famille avec laquelle j'ai démissionné m'a informé qu'ils ne souhaitaient pas me faire faire mon préavis de 15 jours et donc qu'il ne me le payerait pas.Selon la convention collective ils n'en ont pas le droit sauf avec mon accord ors eux m'assurent du contraire. Ils prétendent que c'est à l'autre famille qui reprend mon contrat de me régler ces 15 jours.
De plus, il me restait 12 jours de congés payé et ils ont décidé de me les compté pour le moi de juin étant donné qu'il étaient en vacances et que je n'ai gardé leur enfant que très peu de temps sur ce mois ci. Ils m'en ont informé après m'avoir payé et sans me demander mon avis. Je suppose donc qu'ils n'en ont pas le droit?
Je leur est tout de même envoyé une lettre de démission avec accuse de réception en indiquant mes 15j de préavis.
Je souhaiterai donc savoir si ils restent sur leur position est ce que je peux me retourner contre eux au prud’homme et si je gagnerait?
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Jeu 5 Juil 2012 - 14:55

Non, un préavis reste un préavis, si cette famille ne souhaite pas avoir sa salariée durant ce temps, elle le peut mais doit la rémunérer. Oui, tu peux aller aux Prud'hommes (action en référé : c'est rapide). Bravo d'avoir bien adressé la démission avec A/R
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Jeu 5 Juil 2012 - 15:05

Merci de votre réponse. J'espere ne pas avoir à en arriver là.
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carolyne
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Sam 4 Aoû 2012 - 11:46

kikou, as tu reussi a etre payé? bises
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Dim 5 Aoû 2012 - 7:54

Bonjour, non toujours pas. Ils voulaient me payer mes congés payés mais pas mon préavis. Je vais donc ouvrir une procédure au prud'homme des mes vacances a la fin de la semaine .
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Lun 6 Aoû 2012 - 17:39

Bon courage car aller au Prud'hommes n'est pas toujours chose facile. Avec l'action en référé, cela ne devrait pas être long, heureusement.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Jeu 9 Aoû 2012 - 20:13

Je voudrais savoir si certaine d'entre vous avez déjà entrepris une action aux prud'hommes et si elles pouvaient me raconter leur expérience ainsi que me donner des conseils.
Merci.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mar 14 Aoû 2012 - 9:30

Bonjour,

Perso, j'ai évité les Prud'hommes en me faisant épauler par un syndicat. J'avais une collègue qui m'avait conseillée la CFTC, bien sûr il faut adhérer mais je ne l'ai pas regretté car ils ont réagi tout de suite et écrivant à l'employeur et cela a suffit pour débloquer la situation et donc à me faire entendre et à se passer d'avocat (ce qui a un coût non négligeable comparé à la cotisation annuelle). La CFTC a 2 juristes spécialisés dans le secteur du particulier-employeur, cela aide vraiment.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mar 14 Aoû 2012 - 10:11

Pourriez vous me donner leur coordonnée ? et la cotisation est de combien ? Merci.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Mar 14 Aoû 2012 - 14:23

Je viens d'aller sur leur site. Le probleme c'est que vu le peut de paye que j' ai eu ce mois ci a cause de cette histoire je ne peux pas me permettre de payer les 126 euros de cotisation. Je crois qu'il ne me reste plus que les prud'hommes.
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MessageSujet: Re: Demande d'aide pour mes droits.   Ven 17 Aoû 2012 - 12:34

Les 126€ peuvent être payés en plusieurs mensualités : notamment chaque trimestre. Voici le département pour les salariés du particulier employeur sur Paris-RP : la CFTC-SPIF : 01.43.15.07.32

Attention les Prud'hommes ne sont pas gratuits. Il y a un forfait à payer : 35 €payables par timbres fiscaux lors de l'engagement du procès.
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