auxiliaire parentale : un vrai métier

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 Demande de renseignements

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Amelia60



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MessageSujet: Demande de renseignements   Sam 10 Nov 2012 - 13:28

Bonjour, je suis nouvelle et j'aimerais avoir des renseignements ur le métier d'auxiliaire parentale.
Comment, ou et quand sont versé les cotisations par le salarié et l'employeur.
Comment faire quand on a signé un contrat pour les jours ou les enfants et que les parents ont besoin de plus d'heures pour les vacances ?
Je suis désolé je pose beaucoup de questions et pour vous se doit etre repetitif mais j'aime réellement travailler avec les enfants et j'aimerais concrétiser mes projets.
Etes vous rattaché au pajemploi ?
Doit on se déclarer auto entrepreneur?
Je suis vraiment débutante dans ce domaine.
Merci par avance pour le temps que vous prendra votre réponse.
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MessageSujet: Re: Demande de renseignements   Dim 11 Nov 2012 - 14:07

En tant que salariée, c'est l'employeur qui payent les cotisations des 2 parties. Si celui-ci a des enfants de -6 ans, ce sera sur le site PAJEMPLOI sinon celui du CESU.

En cas d'horaires irréguliers (ex: sortie d'école en semaine + mercredi et durant les vacances scolaires à temps plein tous les jours), cela doit être stipulé dans le contrat.

La durée légale du salarié du particulier employeur est de 40 heures.
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MessageSujet: Re: Demande de renseignements   Dim 18 Nov 2012 - 13:25

Ben normalement tu n'as rien à déclaré ce sont tes patrons qui le font, lorsqu'il te déclare.

Normalement tu as le doit à 50h par semaine. Au delà c'est des heures supp', la majoration diffère selon s'il ont juste une heure de retard ou si c'est pour la soirée entière.


Tu peux trouver plein de renseignement dans la Convention Collective du particulier Employeur. (Le CQP nous renseigne bien aussi sur le métier mais beaucoup trop répétitifs du Cap)
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MessageSujet: Re: Demande de renseignements   Dim 25 Nov 2012 - 13:17

La durée légale hebdomadaire est de 40h.

De la 41è à la 48è, il y a majoration de 25% (payable ou récupérable)

Au-delà de la 48è heure, il y a majoration de 50% (payable ou récupérable).

Calcul pour la récupération :
- 1h supplémentaire majorée à 25% donne 1h15
- 1h supplémentaire majorée à 50% donne 1h30

Attention en cas de garde partagée, la durée maximum de travail est de 48h hebdomadaires. En cas de dépassement, il n'y a pas de possibilité de majoration payable mais seulement récupérable.
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